江苏首批173名家政服务员获得职业技能等级认定证书

11个月前 (11-28 11:51)阅读251
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(记者 徐苏宁 文 / 摄)根据人社部发布的 2020 年第三季度全国招聘大于求职 " 最缺工 " 的 100 个职业排行," 家政服务员 " 进入前十。如何找到优秀的家政服务员?11 月 4 日,江苏省首批家政服务员职业技能等级认定颁证仪式在南京举行。现代快报记者从现场获悉,首批取得优异成绩的 173 名家政服务员获得职业技能等级认定证书。

△仪式现场

据介绍,目前全省家政服务员有 65.7 万人,缺口近 30 万人,年营业额达到 420 亿元,就业发展空间大。为降低就业创业门槛,国家从 2017 年起开始清理整顿职业资格。按照规定,2020 年年底前,所有水平评价类职业资格考试都要取消,推行社会化职业技能等级认定。2017 年前,江苏家政服务年考证人数一直稳定在 1.5 万人左右,但近 3 年来一直没有组织考试,从业人员考证呼声甚高。在利益驱使下,很多与家政无关的单位、社团不规范发证,造成家政服务行业证书混乱,很多用户、学员甚至家政老师都无法辨别家政行业证书真假。

为做好政府退出后社会机构认定的有序衔接,在前期调研的基础上,江苏于今年 7 月公布了首批 30 家职业技能等级认定机构,这些机构可以开展相关退出目录职业的社会化评价认定。组织此次全省家政服务员职业等级认定的江苏省家庭服务业协会便是其中之一。通过行业协会、以第三方身份推进技能等级认定,既是满足广大从业人员的需求,也是希望规范家政服务员市场的证书乱象。9 月 30 日,全省 179 名从业者参加了理论和实操技能标准化考核。11 月 4 日,取得优异成绩的 173 名家政服务员获得证书。

△江苏省家政行业协调劳动关系三方委员会成立

当天,江苏省家政行业协调劳动关系三方委员会成立。据介绍,江苏省家政行业协调劳动关系三方委员会由江苏省人社局、省总工会、省家政服务业协会等部门组成,旨在关注和研究全省家政行业劳动关系运行状况及发展趋势,加强和改进家政行业劳动用工管理,推进劳动合同(服务合同)制度、集体协商与集体合同制度,指导家政行业开展和谐劳动关系企业创建,推动 " 中介制 " 向 " 员工制 " 企业转型。家政行业作为传统服务业,行业服务机构和从业人员众多,不仅检验服务质量,更考验诚信水平。当天还进行了诚信信息采集签约仪式。

江苏省家协执行会长张乔表示,省家协将在省市人社部门的持续指导下,充分发挥好桥梁纽带作用、总结经验 , 坚定信心,通过诚信信息采集、开展技能竞赛岗位练兵活动制定各类相关制度及团体标准这 3 个着力点来推进下一步评价工作计划,联动各市县区家协、企业、院校共商共议共完善,积极创建新模式,探索新路径。

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