“流入”到“融入” 江宁滨江开发区国家电网28名流动党员正式“落户”

11个月前 (11-27 15:11)阅读206
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南京夜网讯(记者 张红红 通讯员 汪东邻)“因为之前组织关系在安徽老家村委,我没办法参加所在支部的党员学习和组织生活。但现在我已经结束‘流浪’,找到了组织,心中倍感温暖。”国家电网南方分中心客服专员党员施亚玲说道。

国网客服中心南方分中心位于南京江宁滨江开发区,近年来,国网客服中心南方分中心党委十分重视劳务派遣党员的教育管理工作,于近日联合南京宁众人力资源咨询服务有限公司党委为新转入的党员举行了一场隆重的政治生日,欢迎28名流动党员正式“落户”。

“两难管”到“两共管” 探索党员管理新路径

“已经很久没有参加过党员活动了”“感觉自己像根浮萍,找不到组织的依靠”“想要一个机会发挥自己的党员力量”……一句句话语反映了流动党员的心声,国网客服中心南方分中心党委听见声音,迅速反应,为他们建立一个“家”。

虽然客服专员党员组织关系隶属于劳务派遣公司,但作为用工单位,国网客服中心南方分中心始终把客服专员党员的日常管理与教育当作党组织义不容辞的责任。经过不断的摸索与实践,2019年,南方分中心通过与劳务派遣公司签订共管协议,构建了两级联建沟通联络机制,为结转工作的有序推进提供强有力的组织保障。

“流入”到“融入” 增强党员组织归属感

一年来,南方分中心党委全面实施“流动党员建家行动”,通过形式丰富的集体学习、党课教育、主题党日等活动,增强客服专员党员的使命感、责任感和归属感,让更多的流动党员将组织关系转入宁众党组织,顺利在工作地参加组织生活和日常活动。截至目前,52名流动党员中,已完成28名流动党员结转,收到6份流动党员证明信,结转率达到54%。

流动党员的组织关系在地方组织部门时,由于工作忙、距离远,无法正常参加党的组织生活。组织关系转入后,他们不仅可以灵活地参加分中心组织的线上线下党员教育,还可以集中开展“三亮三比”“争创党员示范岗”等活动,进一步擦亮党员的鲜亮名片。

此外,新转入的流动党员多为业务骨干,分别承担着南方分中心一线话务、数据分析、质量管控和业务培训等重点工作。组织关系转入后,员工对企业的认同感、归属感明显增强,将对分中心提质增效、转型升级贡献自己的聪明才智,注入新的活力。

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