让农民工不再“忧薪” 国内首部保障条例下月实施

1年前 (2020-11-23)阅读168
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南京夜网讯(记者 陈晨 实习生 任婷)4月28日,江苏省、南京市、溧水区三级联动,走进溧水区天生华都棚户区(危旧房)改建安置工程施工工地,为工人详细解读《保障农民工工资支付条例》,将法律知识送进工地、送至每个农民工手中。

活动对近百名农民工和溧水区20多家在建工程项目负责人、劳资管理员宣讲了《保障农民工工资支付条例》,并在现场发放《条例》单行本、江苏省保障农民工工资支付口袋书、致工程建设领域施工企业和农民工的公开信等宣传资料,为农民工答疑解惑,指导工程项目规范用工管理台账资料。

5月1日起,农民工不再忧“薪”

记者了解到,《保障农民工工资支付条例》是我国首部保障农民工工资权益的专门性法规,该《条例》将于5月1日起正式施行,标志着我国治理农民工工资问题有了法律武器。《条例》规范了用工管理和工资支付行为,专门规定实行实名制管理、工程款支付担保、农民工工资专用账户、总承包代发工资等制度,从源头上解决农民工工资“钱哪来、发给谁、怎么发”等关键问题。

此外,《条例》进一步明确了“总包负总责”原则,即分包单位拖欠农民工工资,总包单位先行清偿。同时,《条例》还规定用人单位拖欠农民工工资情节严重或者造成严重不良社会影响的,直接责任人员将被列入拖欠农民工工资“黑名单”,由多部门实施联合惩戒。

为保障农民工权益,构筑坚实后盾

省住建厅建筑市场监管处副处长周文辉表示,以往农民工工资与工程款相联系,造成工资发放程序复杂,周期较长等问题。现在,总包商和建设单位签署合同时,将人工费用单独列出,直接将农民工资打到本人银行卡中,按月结算,这一举措保证农民工工资及时到账,切实保障了农民工权益。

南通四建集团有限公司工人姚鑫告诉记者,他从2006年就来到南京打工,今年已经35岁了。14年来,姚鑫基本没遇到过拖欠工资的状况,此次《条例》的颁布更是保证了他们的利益,工友们打心底感到十分高兴。

近年来,南京市一直高度重视保障农民工工资支付工作。2019年,市区两级合力在省保障农民工工资支付工作考核中获得A级。下一步,南京将加大《条例》宣传,聚焦工程建设领域制度落实、欠薪问题源头治理、工资支付执法监管等重点内容,逐项明确责任部门、参与单位和时间节点,并将《条例》主要条款中的工作责任和法律责任逐条分解到相关部门,确保事有人干、责有人负,为进一步确保农民工及时拿到应得工资,不再“忧酬烦薪”提供坚实的后盾。

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