从“橄榄绿”到“政法蓝” 军转干部袁祝祥书写别样精彩人生

11个月前 (11-14 13:02)阅读172
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南京夜网讯(通讯员 陈广娟 黄宗玲 记者 于倩)从一身“橄榄绿”到身披“政法蓝”;从军旅生涯中的“战”绩赫赫,到转业至地方发挥光热,成绩斐然,军转干部、南京市六合区委政法委副书记袁祝祥用一腔热血,敢闯实干、锐意创新、不断进取、默默耕耘,实现了华丽转身,书写了别样传奇,为精彩的人生涂抹了亮丽的底色。

放弃安逸 零起步再出发 他毅然决然转业至地方

袁祝祥告诉记者,转业前他是人武部的主官。在这个岗位上,他带领带出了省军区表彰先进的旅团单位、江苏省表彰的国防动员先进单位、江苏省和省军区联合表彰的征兵宣传先进单位、省军区表彰的先进纪检监察集体……今年是袁祝祥转业至六合区委政法委的第五个年头,而今他依稀记得当初转业时的情形:

2014年他已到了部队最高服役年限,可以选择在部队退休,也可以选择转业地方工作。有人劝他“选择退休算了,享享清福”,也有地方老板劝他“退休后到我单位,待遇保您满意。”……面对这样的人生选择题,他毅然选择了转业到地方工作。在他看来,自己还不到50岁,不想过早退休,“想到地方干点事,实现自己的人生价值。”

据了解,转业安置时的他在部队工作满30年,正团岗位干了8年,曾先后荣立三等功3次,又有军队硕士学位,还曾在《人民日报》《解放军报》等各大媒体发表作品200多篇。其实凭他转业安置的积分和自身的条件,完全可以选择省市机关或南京市城区工作。就在这时,六合区领导找到他:你是个能干事、也能干成事的人,留在我们六合区干吧,肯定会给你一个合适的干事平台,让你人生再出彩。

面对人生抉择,袁祝祥没有选择条件好的省市机关,也没有选择离家较近的城区工作,而是毅然决然地选择了离家路途较远的六合区委政法委。如今,每天上下班路程需要奔波3个多小时,可他无怨无悔。

敢闯实干多措并举 摘掉落后“帽子” 打造“金山模式”

2014年12月,结束南京市军转干部培训后,当其他转业干部还在休息调整、放松休闲时,他已到六合区委政法委报到上班。上班后,他就向组织要工作任务,组织让他分管法治、机关党建、执法督查、政法队伍建设和机关党支部等工作。跨度大、担子重,他还是立刻承担下来。

依法治区工作,是一项非常重要的工作,当年10月召开的十八届四中全会刚刚通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。可他面临的六合区法治建设又是一个什么状况呢?南京市当年11个区,就六合区没有被表彰过。面对末尾的成绩单,他心里暗下决心,一定要摘掉这个落后的帽子。

如何让六合区法治建设跨入全市先进行列?他想了四招:

第一招,找短板。他首先主动拜访市级机关,请他们指出六合法治建设的短板所在。之后召集相关部门分析全区法治建设存在的问题和短板,并研究出解决问题的措施;第二招,将梳理的问题和短板通报给各单位和街镇,列出问题清单,采取销单制的办法,狠抓问题的整改和短板的补齐;第三招,擦亮原有的法治品牌。他将原有六合区法治品牌“法治农民画”注入时代元素,建立法治农民画网站,让法治农民画插上新媒体的翅膀,增加宣传的广度。其次,让法治农民画与法学会、国家安全、综治、法宣、行政执法等部门联姻,使农民画成为法治宣传的新载体;第四招,打造新的法治亮点和品牌。他牵头着力打造金牛湖街道金山村基层治理法治化“金山模式”,被《法制日报》头版头条、《江苏法制报》连续5篇通讯报道、《南京日报》整版、《中国长安网》广为宣传。日前,金山村被确定全国乡村治理示范村。他牵头打造了“法制故事校车行”、青少年法治实践基地等法治亮点,相关经验被省市政法简报转发。

一份耕耘一份收获。六合区法治建设落后的帽子摘掉了,一跃跨进全市先进行列:2016年、2017年、2018年被南京市被表彰为“法治先进区”,2016-2017年度被省委、省政府表彰为“法治创建先进区”。

勇挑重任再创辉煌  “组合拳”下完成“军令状”

今年初,区委政法委机构转隶调整,转隶后,依法治区工作移交给区司法局。这时组织又找他谈话,将政法委的重头工作综治、网格化社会治理、反邪教等交给他,除此以外,还要他负责委机关党建、党风廉政建设、政法队伍建设、委机关绩效考核、政法宣传和法学会等工作。他没有因为自己是工作36年的老同志,跟组织上讨价还价,而是无条件地接受组织的安排。

面临千头万绪的各项工作,他细细地梳理了一遍,寻找工作的主攻方向和再创辉煌的突破口。

他把网格化社会治理工作作为第一主攻方向。他首先抓住网格创建达标工作不放松,坚持每月梳理网格创建达标工作短板和存在问题,并将问题通报给各街镇,再次采取销单制的办法将问题一一销号。这项工作自从他接手后,已经连续7个月位列全市第一。

然而,网格创建简单的达标并没有使他满足,如何让网格化在社会治理发挥更大作用是他一直思索并致力突破的。之后他从党的十九大报告中找到了答案:要加强农村基层基础工作,健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。于是,他结合六合涉农的街道比较多的实际,按照“党建引领、网格为基、三治结合”乡村治理模式去打造,创出乡村治理六合经验。这个思路跟区委、区政府改革重点任务相吻合,于是他牵头协调组织部、宣传部、民政局、司法局、农业农村局等部门,研究制定了《六合加强乡村治理指导实施意见》,并按《意见》狠抓工作落实推进。如今乡村治理六合经验已初步形成,《江苏改革简报》《江苏通迅》和《南京日报》《南京调研》都进行了宣传报道。最近,中央电视台也实地到六合对乡村治理六合的经验进行采访。日前,六合区被确认为第二批全省现代社区治理创新实验区。

第二主攻方向为综治工作。他接手的综治工作,有个核心指标就是群众安全感。这个指标是衡量这项工作好坏的晴雨表。他刚接手时,六合区群众安全感位于南京市五郊区末尾,区领导要求他今年必须要把群众安全感提上去。他又拿出当年军人的风格,在领导面前立下保证完成任务军令状。

为提升六合区群众安全感,他还打出一套“组合拳”——开展“大宣传、大走访、大巡防、大巡演、大护航”五大行动。

在大宣传工作中,他借用新媒体开展提升群众安全感有奖知识问答和H5动漫宣传,同时还开展最美政法干警、最美网格员、最美平安志愿者一系列评选活动,大大调动广大群众和政法干警共建共治的热情。

这套“组合拳”收到了较好的效果,第一季度南京市对各区进行了群众感测评时,六合区以99%的好成绩、位列全市第一;上半年六合区在省测中取得了98.8%成绩、位列全市第二;第三季度六合区在南京市测评又取得了98.5%的好成绩、位列全市第二。六合区用“用五大行动”提升群众安全感的做法也被南京市政法委《政法简报》和长安网转发宣传。

如今,袁祝祥又将目光瞄向了六合区铁路护路工作的创新上,将网格工作、“雪亮工程”与铁路护路工作深度融合,对沿线铁路进行了智能化防护改造,六合区“天眼”“地眼”织密沿线铁路“安全网”的经验做法被《铁路护路》《江苏法制报》《江苏长安网》等媒体广为宣传。

干一样,像一样,成一样是袁祝祥对自己工作的严格要求,出声出彩是他的工作特点。在他担任机关党支部书记期间,机关党支部2017年、2018年分别被区级机关工委、区委表彰为先进党支部和先进基层党组织;所牵头的区“三争”活动,被区表彰为“争做贡献先进单位”;他分管的法学会和执法督查等工作都处在全市第一方阵。

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